10月9日，中國施工企業管理協會發布《關于推廣 2025 年工程建設企業文化建設系列活動成果的通知》，冶建公司申報的三項文化建設成果，歷經行業推薦、專家審核、綜合評定等多輪嚴格評審，一項獲一等成果獎，兩項獲二等成果獎，充分彰顯了公司在企業文化建設領域的成效與行業影響力。

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光榮榜

此次獲獎的企業文化建設實踐案例《黨建引領聚合力，匠心筑夢啟新程》，是冶建公司近年來深耕文化建設的重要成果。該案例以“黨建+生產經營”融合為主線，系統梳理了公司在黨建引領下，將“工匠精神”“創新理念”與生產經營深度融合的實踐路徑：通過打造“四崗創效”“紅色工地”等特色品牌，推動黨建工作與項目建設同頻共振；依托“職工書屋”“勞動競賽”等載體，培育員工愛崗敬業、精益求精的職業素養。專家評審組認為，該案例“主題鮮明、路徑清晰、成效顯著，為工程建設行業企業文化落地提供了可復制的實踐經驗”，最終獲評二等成果獎。

在品牌宣傳陣地建設中，冶建公司同樣表現亮眼。其官方網站整合企業發展歷程、新聞資訊、業務領域、業績實力、精品工程、科技創新、社會責任等核心板塊，通過高清圖文、數據可視化等技術手段，全方位展示企業綜合實力與文化底蘊，在全國數百家參賽單位中脫穎而出，斬獲網站競賽一等成果獎。

同步獲獎的微信公眾號，則聚焦“圍繞中心、服務大局，貼近員工、傳播價值”定位，及時傳遞企業重大決策、工程進展與員工風采等信息。例如，《峭壁上的“植綠人”》報道生動講述一線員工為修復生態環境，攻堅克難的故事首發后，得到新華社、《人民日報》、中國政府網等國家級主流媒體關注；《三年四“魯班”！冶建公司獲第六座魯班獎》報道公司精益求精的工程創優成果，單篇閱讀量突破1萬+。憑借內容創新與傳播實效，公眾號獲評二等成果獎，成為公司對外宣傳的“移動名片”。

此次三項成果同時獲獎，是行業對冶建公司企業文化建設工作的高度認可，更是全體員工凝心聚力、開拓創新的生動寫照。冶建公司將以此次獲獎為契機，進一步優化文化建設活動，創新傳播載體，豐富文化內涵，讓優秀企業文化成為推動企業高質量發展的“精神引擎”，為工程建設行業文化創新貢獻更多“冶建智慧”。

（圖文/綜合辦公室  陳健明）